OBS: Dismissal/Discharge are often used interchangeably. Discharge is the separation on mutual understanding between employee & employer which is in line with the procedures of the organisation. Dismissal is however, temporary removal of the person form the organisation as a punishment for his doing. Dismissal may have legal proceedings but a discharge might not necessary have any punishment involved.
Exemplos de tradução
É cada vez mais recorrente, no cenário econômico atual brasileiro, se noticiar a ocorrência de dispensas coletivas envolvendo considerável quantidade de trabalhadores.
It is increasingly recurrent, in the current Brazilian economic scenario, to report the occurrence of collective dismissals involving many workers.
Além do imediato afastamento da diretoria da empresa, é necessário ouvir a população, através de um processo de consulta pública, sobre o que o povo acha da privatização da empresa ocorrida em 1997.
In addition to the immediate dismissal of the company's board of directors, it is necessary to listen to the population, through a public consultation process, about what the people think of the privatization of the company that took place in 1997.
Face à sua recusa, a associação que recebe financiamento público instaurou-lhe um processo disciplinar que pode conduzir à sua demissão.
When the employee refused to comply, the association, which receives public funding, started a disciplinary procedure which could lead to his dismissal.
OBS: Termination is end of any service contract. It includes Dismissal and Discharge. In case of dismissial termination is considered as negative; otherwise termination is not always negative.
Meaning
The action taken by an agency against an employee to separate the employee involuntarily from employment.
(musc.edu...)
Exemplos de tradução
... guarantee more rights for domestic workers, Complementary Law No. 1,0 was created in 20,5. This Law brought new benefits to workers in the category such as FGTS, fine to the employer in case of unfair dismissal cause and overtime paid. . However, if for workers this measure represented an extension of rights, for employers it generated an increase in the costs of having a formal employee. According to the...
...s direitos aos trabalhadores domésticos, foi criada a Lei Complementar nº 1,0 em 20,5. Essa Lei trouxe novos benefícios aos trabalhadores da categoria como FGTS, multa para o empregador em caso de demissão sem justa causa e horas extras remuneradas. Entretanto, se para os trabalhadores tal medida representou uma ampliação de direitos, para os empregadores gerou um aumento nos custos de ter um empregado formal. De acordo com a teoria dos dois setores, esse aumento de custos pode levar a uma reduçã...
... guarantee more rights for domestic workers, Complementary Law No. 1,0 was created in 20,5. This Law brought new benefits to workers in the category such as FGTS, fine to the employer in case of unfair dismissal cause and overtime paid. . However, if for workers this measure represented an extension of rights, for employers it generated an increase in the costs of having a formal employee. According to the...
...s direitos aos trabalhadores domésticos, foi criada a Lei Complementar nº 1,0 em 20,5. Essa Lei trouxe novos benefícios aos trabalhadores da categoria como FGTS, multa para o empregador em caso de demissão sem justa causa e horas extras remuneradas. Entretanto, se para os trabalhadores tal medida representou uma ampliação de direitos, para os empregadores gerou um aumento nos custos de ter um empregado formal. De acordo com a teoria dos dois setores, esse aumento de custos pode levar a uma reduçã...
Em 10 de setembro de 2003, alegando razões pessoais, Parnes encaminhou o seu pedido de demissão ao ministro da Fazenda, Antonio Palocci
.
On September 10, 2003, citing personal reasons, Parnes sent his resignation to the Finance Minister, Antonio Palocci.
Tenho uma carta de demissão de uma antiga trabalhadora.
I have a resignation letter from a former worker.
Significado
Dispensa temporária de funcionarios por motivos econômicos
Meaning
elimination of jobs, often without regard to employee performance, usually when a company is experiencing financial difficulties.
Exemplos de tradução
The company intends to proceed to the layoff of staff in this period.
A empresa pretende proceder com a demissão de funcionários neste período.
b) Traduções gerais português para inglês
(Substantivo)
Exemplos de tradução
It analyses employment protection, unjustified resignation on the contemporary world, according the law of many countries inserted in the context of globalization.
Analisa o tema da proteção do trabalho, demissão sem justa causa, no mundo contemporâneo, com passagens por vários países dentro de um contexto de plena globalização.
Finally, verify the existence of civil obligation to repair the moral damage been possible violation of banking secrecy and the possibility of dismissal for cause resulting from the breach of bank secrecy administratively, without prior judicial authorization.
Por fim, verificar-se-á a existência de obrigação civil quanto à reparação do dano moral havido de eventual violação ao sigilo bancário e possibilidade de demissão por justa causa decorrente da quebra do sigilo bancário administrativamente, sem prévia autorização judicial.
demissão (quando é injusta, por doença, por motivo torpe)
Jurídica
dismissal of action; dismissal of instance; dismissal of proceedings
absolvição de instância; demissão; desaforamento; extinção; indeferimento; impronunciamento
Frases traduzidas contendo "demissão"
It analyses employment protection, unjustified resignation on the contemporary world, according the law of many countries inserted in the context of globalization.
Analisa o tema da proteção do trabalho, demissão sem justa causa, no mundo contemporâneo, com passagens por vários países dentro de um contexto de plena globalização.
The results have shown the prevalence of hiring and firing practices as modalities of bond mediation performed together with local city halls.
Os resultados obtidos indicam a predominância de práticas de contratação e demissão como modalidades de mediação dos vínculos, realizada em parceria com as prefeituras locais.
Finally, verify the existence of civil obligation to repair the moral damage been possible violation of banking secrecy and the possibility of dismissal for cause resulting from the breach of bank secrecy administratively, without prior judicial authorization.
Por fim, verificar-se-á a existência de obrigação civil quanto à reparação do dano moral havido de eventual violação ao sigilo bancário e possibilidade de demissão por justa causa decorrente da quebra do sigilo bancário administrativamente, sem prévia autorização judicial.
Add to this aspect desktop publishing – in general meaning – the computerization of magazine articles – has been producing resignation of journalists, which is another important aspect in the presenting dissertation.
Adicione a este aspecto de editoração eletrônica – em termos gerais – a informatização dos artigos de revista – que vem resultando na demissão de jornalistas, que é outro aspecto importante na apresentação da obra.
From the surveys performed after the training, it was possible to show that 40% of the employees obtained an adequate understanding only through auditory stimulation, 59% of the employees needed visual training for a better understanding and for 1% there was a need for dismissal, not reach an adequate parameter of understanding of training.
A partir de vistorias realizadas após as capacitações, foi possível evidenciar que 40% dos colaboradores obtiveram uma compreensão adequada somente por meio de estimulação auditiva, 59% dos colaboradores necessitaram de treinamento visual para um melhor entendimento e para 1% houve necessidade de demissão. por não atingir um parâmetro adequado de entendimento das capacitações.
With the reduction of raw material, dairy had to adopt some measures from the dismissal of employees to the increase of the cost of products in the market for consumers, reduced the flow of water in the hose of the production line and sought to raise the awareness of the employees of the area of production to have a lower consumption of water in the dairy.
Com a redução de matéria prima, o laticínio teve que adotar algumas medidas desde demissão de funcionários até o aumento do custo dos produtos no mercado para consumidores, reduziu a vazão de água nas mangueiras da linha de produção e buscou conscientizar os funcionários da área de produção para ter um consumo menor de água no laticínio.
In a scenario of severe recession, with a mass of unemployed executives, and under emotional, psychological and social effects, it is relevant to understand if the act of dismissal and unemployment generated the perception of violation of the human dignity of the individual, to the point of influencing the importance attributed to individual human values, thus altering its hierarchy from the lived experience.
Em cenário de forte recessão, com uma massa de executivos em situação de desemprego, e sob os efeitos emocionais, psicológicos e sociais, é relevante entender se o ato da demissão e o desemprego geraram a percepção de violação da dignidade humana do indivíduo, a ponto de influenciar a importância atribuída aos valores humanos, alterando, assim, sua hierarquia a partir da experiência vivida.
Tax means all taxes, charges, fees, levies or other assessments, including all net income, gross income, gross receipts, sales, use, ad valorem, value added, turnover, transfer, franchise, profits, license, withholding, payroll, employment, excise, estimated, severance, stamp, occupation, property or other taxes, customs duties, fees, assessments or charges of any kind whatsoever, together with any interest and any penalties, additions to tax or additional amounts imposed by any taxing authority and any political subdivision, instrumentality, agency or similar body of any taxing authority.
Imposto significa todos os impostos, encargos, taxas, incidências ou outras arrecadações, incluindo todos os de renda líquida, renda bruta, rendimentos brutos, vendas, uso, proporcional ao valor, valor agregado, faturamento, transferência, franquia, lucross, licenciamento, na fonte, folha de pagamento, trabalhista, produtos industrializados, por estimativa, indenização por demissão. selo, profissional, imóvel ou demais impostos, direitos, taxas, arrecadações ou encargos alfandegários de qualquer gênero, juntamente com quaisquer juros e quaisquer multas, acréscimos a impostos ou valores adicionais impostos por qualquer autoridade tributária e qualquer subdivisão política, instrumentalidade, órgão ou divisão semelhante de qualquer autoridade tributária.
In this regard, is required some data as: number of employees, salary per employee, overtime work quantities, cost of dismissal and admission of employees, daily and monthly production of each employee, among others and the development of an consistent linear data based on the mathematical modeling.
Para isso, necessita-se da coleta de dados como: número de funcionários, salários por funcionário, quantidade de horas extras, valores de demissão e admissão de funcionários, produtividade diária e mensal de cada funcionário, entre outros e o desenvolvimento de um modelo matemático linear baseado na Pesquisa Operacional (PO).
Work conditions adopted by promoting agents are shaped in such a fashion as to combine modern technology for controlling productivity and old practices of vigilance based on demanding results, levying psychological pressure, moral harassment and constant threat of dismissal.
Suas relações no trabalho se estabelecem sob um tipo de gestão que combina modernas tecnologias de controle da produtividade com antigas formas de vigilância do trabalho, baseadas na cobrança por resultados, pressão psicológica, assédio moral e constante ameaça de demissão.
It starts form the presumption that from the Reformation of the State undertaken in Brazil, whose apóia model in the adoption of the Contract of Management, Politics of Voluntary resignation and privatization of state-owned companies, the fear institutes as tool of management used for the administration as form to get bigger productivity in the work.
Parte-se do pressuposto de que, a partir da Reforma do Estado empreendida no Brasil, cujo modelo apóia-se na adoção do Contrato de Gestão, Política de demissão Voluntária e privatização de empresas estatais, o medo institui-se como ferramenta de gestão utilizada pela administração como forma de obter-se maior produtividade no trabalho.
It was found that the convicted companies were convicted of various harassment practices, such as aggressive management by shouting, swearing, pejorative nicknames, subjecting workers to vexatious situations in public, abuse in the demands of unattainable goals, accomplishment of tasks above or below capacity, retaliate against strikers, prevent workers from striking, racial discrimination, aesthetics, pregnancy and homosexuality, prejudice, employee isolation, threats of dismissal, forcing an employee to resign, using subterfuges to find fault in the work of the employees, persecution of the workers, intimate magazines, to prevent the worker from taking water or use of the bathroom, to maintain work environment in unhealthy conditions and with risks of illnesses and accidents at work.
Verificou-se, que as empresas condenadas foram condenadas por várias práticas de assédio moral, como gestão agressiva por gritos, xingamentos, apelidos pejorativos, por submeter os trabalhadores a situações vexatórias e ridicularizações em público, abuso na cobrança de metas inatingíveis, realização de tarefas acima ou aquém da capacidade, retaliação a grevistas, impedir que trabalhadores aderissem a greves, discriminação racial, estética, gestantes e homossexualidade, preconceito, isolamento de empregado, ameaças de demissão. forçar empregado a pedir demissão. uso de subterfúgios com intuito de encontrar falhas no trabalho dos empregados, perseguição aos trabalhadores, revistas íntimas, impedir o trabalhador de tomar água ou uso de banheiro, manter ambiente de trabalho em condições insalubres e com riscos de doenças e acidentes laborais.
Our objective is to investigate the use of one of those strategies that reapeared in this moment of crisis, namely, the Voluntary Redundancy Plans.
Tem-se como objetivo investigar a utilização de uma das estratégias que reapareceu nesse momento de crise, a saber, os Planos de demissão Voluntária (PDVs).
The, main objective of this paper is to demonstrate the importance of warning to the recognition of the cause, with emphasis on reasoned reply the following question: is it essential to implementation of warning to the employee, as a way of proving misconduct subject to dismissal for cause in the labor process, in situations that constitute just cause by customary practices?
O objetivo principal deste artigo, é demonstrar a importância da prévia advertência para o reconhecimento da dispensa por justa causa, com ênfase para resposta fundamentada do seguinte questionamento: É imprescindível a aplicação de advertência ao empregado, como forma de comprovar falta grave passível de demissão por justa causa no processo trabalhista, em situações que configuram justa causa por práticas habituais?
In times of crises in Brazil emerge the need to discuss a program on state companies to reduce the expenses through the execution of a voluntary resignation project.
No Brasil, em período de crise, emerge a discussão sobre a execução de programas de demissão voluntária de empregados em empresas estatais para reduzir gastos.
Companies started lowering their costs with worker’s mass dismissal in order to avoid the firm’s end, owing to the huge crisis in Brazilian economy.
Diante da crise econômica que sofre o mercado brasileiro, as empresas passaram a reduzir seus custos a partir da demissão coletiva de trabalhadores para evitar a extinção do empreendimento.
The most interesting form to apprehend the importance of the domestic environment over the educational decisions of the offspring is by the mechanism of external shocks that, in this context, was the dismissal of the family’s reference person.
O modo mais interessante de perceber a importância do ambiente familiar sobre as decisões educacionais dos filhos é pelo mecanismo de choque externo, que no caso deste estudo é a demissão da pessoa de referência.
The presentstudy examined the binding to the principle of proportionality in the application of disciplinary sanctions under the Federal Public Administration, in particular the application of the penalty of dismissal.
O presente trabalho analisou a vinculação ao princípio da proprocionalidade na aplicação de penas disciplinares no âmbito da Administração Pública Federal, em particular na aplicação da pena de demissão.
Add to this aspect, desktop publishing – in general meanings – the informatization of magazine offices – has been producing dismissing of journalists, which is another important aspect in the presenting dissertation.
Adicionar a este aspecto, editoração eletrônica – em geral significados – a informatização dos escritórios da revista – tem vindo a produzir demissão de jornalistas, que é outro aspecto importante na obra apresentando.
... and, recently, it faces a series of difficulties: financial crisis, due to the cut of public resources by the State Government, redefinition of the financial sources, dismissal in mass, insecure climate in the functional staff and increasing the work burden. This thesis formulates as a general objective to analyse the intervention for the rural development accomplished by the public rural extension in Rio...
...enta uma série de dificuldades: crise financeira, decorrente do corte de recursos públicos pelo governo do Estado; dificuldade operacional; necessidade de redefinição das fontes de financiamento; demissão em massa de empregados; insegurança no quadro funcional; aumento da carga de trabalho. Esta obra formula como objetivo geral analisar a intervenção para o desenvolvimento rural realizada pela extensão rural pública do Rio Grande do Sul, buscando compreender sua trajetória institucional, a aç...
...This study was conducted in order to understand the process of identification of employees amnestied by the resignation of Companhia Vale do Rio Doce and assigned to Unifei (Campus Itabira) from the university as well as the implications of this process for employee performance. in this module, 16 amnestied employees assigned to Unifei and five servers that are or have been involved with the recruitment an...
...Este trabalho foi realizado com o objetivo de compreender o processo de identificação dos funcionários anistiados pela demissão da Companhia Vale do Rio Doce e cedidos à Unifei (Campus de Itabira) em relação à universidade, bem como as implicações desse processo para o desempenho dos funcionários. Para tal, foram entrevistados 16 funcionários anistiados cedidos à Unifei e cinco servidores que estão ou já estiveram envolvidos com a contratação e com a socialização dos anistiados. A abor...
...closely this question in future researches in what concerns turnover while a intentional or non intentional worker's behavior. In the Brazilian reality it is also necessary to analyse the use of avoidance and escape behavior to compensate the difficulty of leaving voluntarily a hardly found working place....
...especialmente no caso brasileiro, um país no qual a grande maioria da população tem escassas alternativas de emprego e por isso termina por encontrar outros mecanismos de fuga e esquiva que não a demissão. Esses mecanismos, que têm função na vida de trabalho, devem ser considerados também em estudos desta natureza....
...t, considering the conflict between the guarantee of stability and the principle of efficiency. Also, it examines the changes caused by the Constitutional Amendment 19,98 and presents its historical origins, concerning his origin, its functioning. Moreover, it studies the guarantee of stability, demonstrating its origin, concept and characteristics in order to perform the comparison with the efficiency pri...
...ente à sua origem, ao seu funcionamento, á suas características, a fim de realizar o confronto com o princípio da eficiência. Ainda, são expostas a sua forma de aquisição e suas hipóteses de demissão e exoneração. Por fim, no terceiro capítulo, cuida-se do estudo da avaliação periódica de servidor público, considerando o conflito entre a garantia da estabilidade e o princípio da eficiência. Em seguida, demonstra-se que as possíveis medidas para solucionar suposta celeuma entre eficiê...
...ll the indicators, those wich reached performance worse had been related to the Use of Energy and the Income, by increasing fossil fuel consumptiom, and implying income concentration due to resignations of rural workers. However, the improvements on the environment quality by supressing manual harvest through fire are very significant. Beyond the great reduction in......
...icadores, os que alcançaram pior desempenho foram aqueles relacionados ao Uso de Energia e a Renda, devido ao aumento no uso de combustíveis fósseis e à maior concentração de renda, gerada pela demissão de grande parte dos rurícolas, respectivamente. Entretanto, as melhorias da qualidade ambiental pela eliminação das...(Resumo completo, clicar acesso eletrônico abaixo)...
... guarantee more rights for domestic workers, Complementary Law No. 1,0 was created in 20,5. This Law brought new benefits to workers in the category such as FGTS, fine to the employer in case of unfair dismissal cause and overtime paid. . However, if for workers this measure represented an extension of rights, for employers it generated an increase in the costs of having a formal employee. According to the...
...s direitos aos trabalhadores domésticos, foi criada a Lei Complementar nº 1,0 em 20,5. Essa Lei trouxe novos benefícios aos trabalhadores da categoria como FGTS, multa para o empregador em caso de demissão sem justa causa e horas extras remuneradas. Entretanto, se para os trabalhadores tal medida representou uma ampliação de direitos, para os empregadores gerou um aumento nos custos de ter um empregado formal. De acordo com a teoria dos dois setores, esse aumento de custos pode levar a uma reduçã...
...ation presents two papers referring to discrimination and prejudice in the Brazilian work market using different data bank. The first part of this research approaches different aspects of the probability of dismissing someone for being an HIV positive worker. The second part studies the possible divergences of income expectation among men and women. As to discrimination, although it is not economists‟ at...
...artigos referentes à discriminação e preconceito no mercado de trabalho brasileiro, utilizando distintas bases de dados. A primeira parte da pesquisa aborda aspectos referentes à probabilidade de demissão de um indivíduo, motivada pelo fato de o mesmo ser portador do vírus HIV. A segunda parte estuda possíveis divergências de expectativas salariais entre homens e mulheres. Quando se trata de discriminação, apesar de não ser atribuição dos economistas fornecerem uma teoria sobre o tem...
Inglês
Português
Resultados da busca para 
