Higher percentage of workers had an employment relationship and considered ICU work little exhausting.
Maior percentual de trabalhadores tinha um vínculo empregatício e consideraram o trabalho em UTI pouco desgastante.
Identify that the professional activity with motorcycles and scooters is regulated by the federal law (Lei 12,009/20,9), although it is not legal in the investigated area; show significant raise of the fleet of motorcycles in the last decade, contributing factor to modify the urban setting of Santa Maria RS, leading to a new profession known as motoboy ; reveal that this activity is structured in a informal relation, without employment, based on the flexibility and the inherent risk in the occupation; identified the drivers of other cars are the main cause of accidents involving motorcycles and, as a result of these accidents were the legs the most affected part, by the non-use of the protect equipment; in the other side, the head was the less affected, what was assigned to the use of the helmet; the visor was appointed as the helmet item that had the higher degree of insatisfaction, although was assigned as important.
Identifica que atividade profissional com motocicletas e motonetas encontra-se regulamentada pela lei federal (Lei 12,009/20,9), embora não esteja legalizada na área investiga; aponta aumento significativo da frota de motocicletas na última década, fator contribuinte para modificar o cenário urbano de Santa Maria - RS, originando uma nova profissão, conhecida popularmente como motoboy ; mostra que essa atividade encontra-se estruturada numa relação de informalidade, sem vínculo empregatício. alicerçado pela flexibilidade e pelo risco inerente a profissão; identificou os motoristas de outros automóveis os principais causadores de acidentes com motocicletas e, decorrente destes acidentes as pernas foram a parte do corpo humano mais afetadas pelo não uso de equipamento de proteção, ao contrário da cabeça a menos impactada atribuída ao uso do capacete; a viseira foi apontada como o item dos capacetes como gerador de insatisfação embora atribuída como sendo importante.
Banco de Glossários (traduções não verificadas)
Área
Inglês
Português
Qualidade
Jurídica
Employment relation
vínculo empregatício
Téc/Geral
Employment relationship
vínculo empregatício
Jurídica
Employment bond ; employment relationship
vínculo empregatício
Jurídica
employment bond; employment relationship; ties
vínculo empregatício
Jurídica
employment relationship, job entailment, liaison
vínculo empregatício
Jurídica
employement relationship
vínculo empregatício, relação de emprego. Não é estabelecido pela carteira de trabalho, mas sim pela realidade da situação entre patrão e empregado. O vínculo se cria quando existe uma relação de trabalho estável
Frases traduzidas contendo "vínculo empregatício"
Higher percentage of workers had an employment relationship and considered ICU work little exhausting.
Maior percentual de trabalhadores tinha um vínculo empregatício e consideraram o trabalho em UTI pouco desgastante.
The SOC score presented a statistically significant association with kind of institution (p=0,03), having a second job (p=0,00), monthly income (p=0,01), presence of occupational stress (p=0,029), presence of anxiety (p=0,000) and depression (p=0,000).
A medida do SC obteve associação estatisticamente significante com o tipo de instituição (p=0,03), a presença de duplo vínculo empregatício (p=0,00), renda mensal (p=0,01), a presença de estresse ocupacional (p=0,029), a presença de ansiedade (p=0,000) e de depressão (p=.0,000).
Primarily, the present study analyzes the trajectory of the consolidation of labor rights of domestic servants in Brazil, demonstrating the relationship between the maturation of this employment bond from its history and pertinent legislation.
Primordialmente, a presente pesquisa analisa a trajetória de consolidação dos direitos trabalhistas dos empregados domésticos no Brasil, demonstrando a relação entre o amadurecimento desse vínculo empregatício a partir de sua história e legislação pertinente.
Identify that the professional activity with motorcycles and scooters is regulated by the federal law (Lei 12,009/20,9), although it is not legal in the investigated area; show significant raise of the fleet of motorcycles in the last decade, contributing factor to modify the urban setting of Santa Maria RS, leading to a new profession known as motoboy ; reveal that this activity is structured in a informal relation, without employment, based on the flexibility and the inherent risk in the occupation; identified the drivers of other cars are the main cause of accidents involving motorcycles and, as a result of these accidents were the legs the most affected part, by the non-use of the protect equipment; in the other side, the head was the less affected, what was assigned to the use of the helmet; the visor was appointed as the helmet item that had the higher degree of insatisfaction, although was assigned as important.
Identifica que atividade profissional com motocicletas e motonetas encontra-se regulamentada pela lei federal (Lei 12,009/20,9), embora não esteja legalizada na área investiga; aponta aumento significativo da frota de motocicletas na última década, fator contribuinte para modificar o cenário urbano de Santa Maria - RS, originando uma nova profissão, conhecida popularmente como motoboy ; mostra que essa atividade encontra-se estruturada numa relação de informalidade, sem vínculo empregatício. alicerçado pela flexibilidade e pelo risco inerente a profissão; identificou os motoristas de outros automóveis os principais causadores de acidentes com motocicletas e, decorrente destes acidentes as pernas foram a parte do corpo humano mais afetadas pelo não uso de equipamento de proteção, ao contrário da cabeça a menos impactada atribuída ao uso do capacete; a viseira foi apontada como o item dos capacetes como gerador de insatisfação embora atribuída como sendo importante.
Alliances and associations to schools, industries and others and an existence of a register of service can conduct the actions, give support to decisions and give directions to the organization of the process of work.
Deficiências da infra-estrutura oferecida e a inserção inadequada dos profissionais no serviço de saúde, alguns sem vínculo empregatício. assim como a fragilidade ou inexistência, ou ainda a má divulgação de práticas de educação em saúde fazem com que a assistência seja comprometida.
The specific objectives are: a comparison between the work at domicile and the telejob; their appearance and incidence; the concretion of the labour link which conects employer and employee, the Labour Justice vision about this link and a larger explanation about the telejob.
Os objetivos específicos são: a comparação entre o trabalho em domicílio e o teletrabalho, o surgimento e incidência de ambos, a concretização do vínculo empregatício que une o patrão e o obreiro, a visão da Justiça Trabalhista sobre esse vínculo e uma exposição mais ampla sobre o teletrabalho.
Based on the absence of employment contract, the legal relation between direct sales companies and representatives defines its conditions as independent vendors.
A relação das empresas de vendas diretas e dos representantes, juridicamente reconhecidos como vendedores ambulantes, profissionais autônomos, baseia-se na ausência de vínculo empregatício.
Women (76,1%) prevailed with ages of 47,1 years old (DP 10,94), married or with a partner (58,1%), with children (74,5%), working as nursing assistants (85,5%), and with high complexity (88,7%), medium service time of 12,6 years (DP 8,75) with service bonds (79,4%), underwent medical consultation last year (88,4%) and were laid off in the last year (50%).
Prevaleceram mulheres (76,1%), com idade media de 47,1 anos (DP 10,94), casado ou com companheiro (58,1%), com filhos (74,5%), são auxiliares de enfermagem (85,5%), trabalham em serviços de alta complexidade (88,7%), média de tempo de serviço de 12,6 anos (DP 8,75), com único vínculo empregatício (79,4%), passaram por consulta média no último ano (88,4%) e tiveram afastamento do trabalho no último ano (50%).
The study is a cross-sectional quantitative descriptive research, having as target population female cigar factory workers employed in factories headquartered in the municipalities of Cachoeira, São Félix and São Gonçalo dos Campos.
O estudo trata-se uma pesquisa descritiva quantitativa transversal, tendo como população alvo mulheres charuteiras com vínculo empregatício em fábricas sediadas nos municípios de Cachoeira, São Félix e São Gonçalo dos Campos.
An observational study, qualiquantitative was developed with 2,2 pairs of mothers and children frequenting Municipal Centers for Child Education from the city of Ponta Grossa/PR. The interest information was collected by means of oral clinical examination and of interview, with half-structured script, previously tested and validated, addressing the following variables: marital status, number of children, schooling, employment, income, frequency of visits to the dentist, maternal´s need for treatment and child´s experience of dental caries.
Um estudo de natureza observacional, quanti-qualitativo foi desenvolvido com 2,2 pares de mães e filhos freqüentadores de Centros Municipais de Educação Infantil da cidade de Ponta Grossa/PR. As informações de interesse foram coletadas por meio de exame clínico bucal e de entrevista, com roteiro semi-estruturado, previamente testado e validado, abordando as seguintes variáveis: estado civil, número de filhos, escolaridade, vínculo empregatício. renda, freqüência de visitas ao cirurgião-dentista, necessidade de tratamento odontológico materna e experiência de cárie infantil.
The nurses surveyed presented higher weekly workload, more than one employment ties, besides having more time professional experience in relation to nursing technicians.
Os enfermeiros pesquisados apresentaram maior carga de trabalho semanal, mais de um vínculo empregatício. além de ter mais tempo de experiência profissional em relação aos técnicos de enfermagem.
The average age of participants was 28,41 ± 7,51 years, female (95,5%), white (86,4%), not living with a partner (72,7%), students (45,5%), employment relationship (31,9%), bachelor degree in progress or incomplete (31,8%) with average study of 12,45 ± 2,94 years, and family income between three and four minimum wages (59,1%); the medical diagnosis presented that 59,1% of persons had anorexia nervosa (AN) with an average treatment time of 3,23 ± 2,34 years; eutrophics (59,1%) with BMI average of 19,19 ± 2,90 Kg/m2 ; normal WC values (86,4%); normal ABI (95%), normal delta-ABI (70%) is the difference between the ABI; BP levels below 120,80 mmHg (95,4%), radial pulse less than 60 beats per minute (18,2%); pressure pulse > 50 mmHg (9,1%).The sum of four skinfold thicknesses was 62,05 ± 19,92 mm and body fat percentage was 28,95 ± 5,65; 47,6% was classified average above of morbidity risk due to high level of body fat based on skinfold thicknesses.
Os participantes possuíam idade média de 28,41 ± 7,51 anos, 95,5% eram do sexo feminino, 86,4%, brancos, 72,7% viviam sem cônjuge, 45,5% eram estudantes e 31,9%, trabalhadores com vínculo empregatício. 31,8% declararam ensino superior em curso ou incompleto, com média de 12,45 ± 2,94 anos de estudo, 59,1% informaram renda fami liar entre três e quatro salários-mínimos; 59,1% apresentaram o diagnóstico médico de anorexia nervosa (AN), com média de tempo de tratamento de 3,23 ± 2,34 anos; 59,1% eram eutróficos, com média de IMC de 19,19 ± 2,90 Kg/m2 ; 86,4% apresentaram valores de CA normais; 95% com ITB normal, 70% com delta ITB (diferença entre os ITBs) normal; 95,4% com cifras de PA inferiores a 120,80 mmHg, 18,2% com pulso radial inferior a 60 batimentos por minuto; 9,1% com pressão de pulso >50 mmHg.
Conclusion: the psychology in the intersection area shows the need of an interdisciplinary and intersectorial devolopment and at the same time points out to sections, difficulties in the connection due to the working conditions and bounds.
Conclusão: a psicologia no campo de intersecção mostra a necessidade da composição interdisciplinar e intersetorial e ao mesmo tempo evidencia secções, dificuldades de conexão dado as condições de trabalho e vínculo empregatício.
To achieve this goal, we used data on employment relationship, level of education of workers and the average wage received by them, where such data were obtained from the Annual Social Information (RAIS).
Para se alcançar tal objetivo, utilizou-se dados sobre vínculo empregatício. nível de escolaridade dos trabalhadores e a remuneração média recebida pelos mesmos, onde tais dados foram obtidos da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS).
Both descriptive statistics and a panel data regression analysis for testing the SIMPLES impact on the MPE’s, on job creation are used.
Apóia-se na pesquisa bibliográfica e em dados sobre vínculo empregatício e salário, obtidos da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS).
About employment relationship, 75% have a temporary bond, which demonstrates the fragility of the system, since this functional situation may contribute negatively to possible continuing education actions.
Em relação ao vínculo empregatício. 75% possuem vínculo temporário, o que demonstra a fragilidade do sistema, visto que esta situação funcional pode contribuir negativamente nas possíveis ações de formação continuada.
Insufficient coverage of oral health, the high demand, the form of organization of service, the precariousness in employmente and low funding in health were the obstacles faced in the municipality, and that influence negatively in the health care process and do not favor the provision of a service wherein the quality is prioritized, and not solving the continuity of the disease.
A insuficiente cobertura em saúde bucal, a alta demanda, a forma de organização do serviço, a precariedade do vínculo empregatício e o baixo financiamento em saúde, foram os entraves encontrados no município, que influenciam negativamente no processo do cuidado em saúde e não favorecem a oferta de um serviço de qualidade no qual a resolubilidade seja priorizada e não a continuidade da doença.
The average length of employment was 13,5 years (sd=10,3), most of the functions of middle level (52,76%) and most inadequate function performed for the level of education (52,97%).
O tempo médio de vínculo empregatício foi de 13,5 anos (dp=10,3), maioria nas funções de nível médio (52,76%) e maior inadequação da função exercida para o nível de escolaridade (52,97%).
As variáveis independentes utilizadas são custo e tempo de deslocamento (características das alternativas), idade, sexo, se estuda, vínculo empregatício e grau de instrução (características do indivíduo).
The independent variables are travel time and cost (alternative- specific characteristics), age, sex, if study, employment relationship and degree of education (characteristics of the individual).
that the interviewed one had employment bond with the institution when of the accomplishment of the research and, b.
que o entrevistado tivesse vínculo empregatício com a instituição quando da realização da pesquisa e, b.
The general objective of this study is to compare the quality of life and the occupational coping of the nurses of a general hospital, with bond and without employment bond.
O objetivo geral deste estudo é comparar a qualidade de vida e o coping ocupacional dos enfermeiros de um hospital geral, com vínculo e sem vínculo empregatício.
The City Halls of those Municipalities with sugarcane mills in theseRural Developmente Offices (EDRs- Escritorio de Desenvolvimento Rural) were interviewed to analyse the socioeconomic and environmental impacts caused after the installation of sugarcane industry.
Foram levantados e analisados os seguintes indicadores socioeconômicos: População residente urbana e rural, o Índice da Federação das Indústrias do Estado do Rio de Janeiro- FIRJAN de Desenvolvimento Municipal (IFDM), Produto Interno Bruto per capita (PIB per capita), o Índice de Gini e vínculo empregatício.
It waves a positive conclusion, and as a tool search results for the insertion of undergraduates of the School of Librarianship UFRGS during the period from 2010,1 to 2011,1 and stating the following: 87,8% of the undergraduates led the research period up to 6 months to be taken by the labor market, working mostly at traditional units, named academic libraries (34,7%), specialized (18,4%) and school (16,3%), the link still predominant employment is governed by the Consolidation of Labor Laws (CLT); develop, mostly related activities of librarian techniques and human resource management and management of unit information.
Conclui acenando de forma positiva, para a inserção do egresso do Curso de Biblioteconomia da UFRGS do período 2010,1 a 2011,1 e informando os seguintes dados: 87,8% dos egressos do período pesquisado levaram até 6 meses para serem captados pelo mercado de trabalho; atuam em sua maioria, um unidades ditas tradicionais, a saber bibliotecas universitárias (34,7%), especializadas (18,4%) e escolares (16,3%); o vínculo empregatício que predomina ainda é o regido pela Consolidação da Leis Trabalhistas (CLT); desenvolvem, em sua maioria, atividades relacionadas as técnicas biblioteconômicas e a gestão de recursos humanos e gestão da unidade de informação.
In order to make environmental education, was made a map of the environmental conditions of this community, as well as a survey of his views about the concepts of environment, pollution, methods of environmental preservation, environmentally friendly everyday practices, such as destination proper household waste through interview questionnaire consisting of both the mi-structured, whereby it was found that the community currently consists of 55 residents, with only 17 of them engaged in paid activities, only 4 work the formal economy, have employment relatioship and guaranteed income.
A fim de viabilizar ações de educação ambiental, foi efetuado um mapeamento das condições ambientais da comunidade, através de entrevista por questionário composto de questões semi-estruturadas, através do qual se constatou que atualmente a comunidade é formada por 55 moradores, sendo que apenas 17 deles exercem atividades remuneradas, destes, apenas 04 atuam na economia formal, possuem vínculo empregatício e renda garantida.
During the period of employment, aspects that promote worker health were observed, such as the presence of green areas in the company.
Foram observados, durante o período de vínculo empregatício. aspectos promotores da saúde do trabalhador, como a presença de áreas verdes na empresa.
Materials and Methods: The research was carried out at the Children and Adolescents Cancer Hospital of Barretos, which has approximately 3,0 employees working in several areas and sectors, of the simple random type, with professionals from all sectors of the Hospital, who have been employed for more than 6 months, with an anonymous participation.
Materiais e Métodos: A pesquisa foi realizada no Hospital de Câncer infantojuvenil de Barretos, que conta com aproximadamente 3,0 colaboradores atuando em diversas áreas e setores, do tipo aleatório simples, com profissionais de todos os setores do Hospital, que tenham vínculo empregatício há mais de 6 meses, com participação anônima.
Labor rights as to the employment of teleworkers were corroborated, however, the form of control and supervision of the journey of workday and the possibility of computation of overtime did not gain support because discriminated into law.
Os direitos trabalhistas quanto ao vínculo empregatício dos teletrabalhadores foram corroborados, entretanto, a forma de controle e supervisão da jornada de trabalho e a possibilidade de cômputo das horas extraordinárias não ganharam o devido suporte discriminado em lei.
RESULTS: Gender 59% of the students are female and 41% male; Age 47% of the students are in the age group of 25 years; Active in the area 38% are active; 93% of these students are taking their first degree; 52% has an income between 10,1 to 20,0 reais, with 37% having an employment relationship of 1 to 3 years of permanence, 61% have never taken a vocational test and have never participated in an effective career management.
RESULTADOS: Gênero 59% dos alunos são do sexo feminino e 41% masculino; Idade 47% dos alunos estão na faixa etária de 25 anos; Atuantes na área 38% estão ativos; 93% destes alunos estão cursando a primeira graduação; 52% Possui renda entre 10,1 a 20,0 reais, sendo que 37% possui vínculo empregatício de 1 a 3 anos de permanência, 61% nunca fizeram teste vocacional e ou nunca participaram de uma gestão de carreiras efetiva.
It universities prepare students for the new challenges of the labor market, since not always, this is able to cover these professionals offering employment.
Cabe as universidades preparar os alunos para os novos desafios deste mercado de trabalho, já que nem sempre, este é capaz de abranger os profissionais oferecendo um vínculo empregatício.
Data from field research reveal very serious situations, most work in the informal sector without any employment, deprived of social rights, including unemployment insurance in the off-season; the work process sickens workers and the compensation is insufficient for a minimum level of dignity and, most evidence is that even with the existence 0of social benefit: Bolsa Familia Program, none of our interviewees have access to social policy, with a view the character of the selectivity and conditionality of the program
Os dados da pesquisa de campo revelam situações muito graves: a maioria trabalha na informalidade, sem nenhum tipo de vínculo empregatício. desprovidos dos direitos sociais, inclusive do seguro desemprego no período de entressafra; o processo de trabalho adoece os trabalhadores e a remuneração é insuficiente para um patamar mínimo de dignidade e, a maior evidência é que mesmo com a existência do benefício social: Programa Bolsa Família, nenhum de nossos entrevistados tem acesso à política social, tendo em vista o caráter da seletividade e da condicionalidade do programa
It started from the hypothesis that individuals perceive their careers in different ways, considering the objective and subjective perceptions of career success, based on the perception from the type of employment.
Partiu-se das hipóteses de que os indivíduos percebem suas carreiras de diversas maneiras, considerando as percepções objetivas e subjetivas de sucesso profissional, tomando por base a percepção a partir do tipo de vínculo empregatício.
However, although it is stated that the activities performed do not create an employment relationship, the professionals of this program fulfill all the prerequisites required to characterize the employment relationship.
Porém, embora nele conste que as atividades desempenhadas não criam vínculo empregatício. os profissionais desse programa preenchem todos os pré-requisitos exigidos para se caracterizar relação de emprego.
It is concluded that the financial situation of the country, as well as of the employer, will define the employment relationship of the domestic maid, since the labor costs of the new law reflect on the family budget, requiring adjustment and control.
Conclui-se, com isso, que a situação financeira do país, assim como, do empregador, definirá o vínculo empregatício da empregada doméstica, uma vez que os custos trabalhistas da nova lei refletem sobre o orçamento familiar, exigindo ajustes e controle.
Results: there was prevalence of nursing technicians, females, with no partner and with an employment relationship.
Resultados: prevaleceu técnico de enfermagem, do sexo feminino, sem companheiro e com um vínculo empregatício.
The results showed, predominantly, that workers were men with an average age of 39,3 years, had full secondary education, were sedentary and had Body Mass Index (BMI) high; most worked there is 11,1 years as driver of various loads, performed daily journeys of 10,4 hours, had no fixed shift work, was not pauses during office hours and featured employment.
Os resultados evidenciaram, predominantemente, que os trabalhadores eram homens com idade média de 39,3 anos, possuíam ensino médio completo, eram sedentários e apresentavam índice de massa corporal - IMC elevado; a maioria trabalhava há 11,1 anos como motorista de cargas diversas, realizava jornadas diárias de 10,4 horas, não possuía turno fixo de trabalho, não realizava pausas durante o expediente e apresentava vínculo empregatício.
The profile found was: white women (51,5), married (47,0) with age range between 20 and 25 years (32,5), high school (53,0), urban - area residents (90,0), monthly family income of minimum wage (50,0) and the majority (53,5) without employment.
O perfil encontrado foi de mulheres brancas (51,5%), casadas (47,0%) com faixa etária entre 20 e 25 anos (32,5%), Ensino Médio completo ( 53,0% ), residentes na zona urbana (90,0%), renda familiar mensal de um salário mí nimo (50,0%) e a maioria ( 53,5%) sem vínculo empregatício.
...its), and in the classroom. Teaching has been considered, by the professor, as a second job option. The institutions, mostly private, have admitted recently graduated teachers with more than one job, with no teaching experience at the professional area. The teachers give greater importance to the special knowledge; nevertheless, they mention the absence of more complex knowledge on pedagogy for the university teaching ...
...na sala de aula. A docência vem sendo considerada pelo professor uma segunda opção de trabalho; as instituições, em sua maioria privadas, tem admitido professores recém-formados, com mais de um vínculo empregatício. com ausência de experiência docente e na área de atuação profissional. Os professores dão maior importância aos saberes específicos, porém citam a ausência de conhecimentos mais complexos da pedagogia para o exercício da docência universitária, o que gera insegurança. Existe uma moti...
...s: following Battese and Coelli (19,5) the first sketches the fundamentals concern fiscal competence attached to the intended municipalities and it makes use of economic modeling called Stochastic Frontier Analysis (SFA). Hence, working in plain vanilla SFA we show that all the variables we are considering, that is, population, reporting service, workers officially engaged in companies and valued over services stand in...
...o de Battese e Coelli (19,5). A partir dos resultados encontrados, tem-se que todas as variáveis selecionadas – população, estabelecimentos de serviços declarantes, número de trabalhadores com vínculo empregatício em empresas de serviços e o valor adicionado de serviços - tiveram impactos positivos sobre a arrecadação fiscal. Por sua vez, os investimentos públicos municipais e a inflação anual reduziram a ineficiência da arrecadação tributária. Este resultado,relativamente à inflação, configura...
...n 1,8 of the International Labour Organisation (ILO) in the legal regulation of the phenomenon of collective dismissal. Thus, the present study addressed the historical evolution of the legal phase of termination of employment, and the principles applicable to the contract termination and the main forms of termination of the employment relationship. The differences between individual and collective goodbyes were also s...
...alho (OIT) na regulamentação jurídica do fenômeno das dispensas em massa. Para tanto, o presente estudo, em um primeiro momento, abordou a evolução histórica da fase jurídica de cessação do vínculo empregatício. bem como os princípios aplicáveis ao término contratual e as principais formas de extinção do vínculo de emprego. Foram estudas, também, as diferenças existentes entre as despedidas individuais e coletivas. Após, descreveu-se a Convenção 1,8 da OIT, a qual regula no plano do direito int...
...hment because there were three Doctors, two Masters and six Experts indicating a need to strengthen the area. The time of teaching experience ranged from three to 35 years. Seven participants have effective jobs, four have a temporary contract, and six have more than one job. The analysis of categories showed that most of the participants started teaching as a need to work and pay the bills, an opportunity to supplemen...
...o nesse âmbito. O tempo de experiência na docência variou entre três e 35 anos, sete das participantes são efetivas enquanto quatro são vinculadas por contrato temporário, seis têm mais de um vínculo empregatício. A análise das categorias evidenciou que o ingresso na docência para a maior parte das participantes se deu por contingência diante da necessidade de trabalhar para se manter financeiramente, uma oportunidade para complementar a renda ainda na crença de uma determinação divina, enquanto apena...
...available for the implementation of programs to promote the activity in the primary care network, within the municipalities. The main objective of this research is share the benefits of physical activity in the prevention of chronic no communicable diseases and the possibilities of employment relationship of the Physical Education Professional in the health area. The study was developed through documentary research. Th...
...mária, no âmbito dos municípios. O principal objetivo é a divulgação dos benefícios da atividade física na prevenção de doenças crônicas não transmissíveis (DCNT) e as possibilidades de vínculo empregatício do Profissional de Educação Física na área da saúde. O estudo foi desenvolvido por meio de pesquisa documental. Através do levantamento das ações desenvolvidas pelo Ministério da Saúde para a implantação de programas de promoção a atividade física no Sistema Único de Saúde averiguo...
...s labor, after covering the theory that defends the contractual object, on provision of sexual services, is lawful and if exists burden, permanence, personality and subordination, the employment bond of prostitutes can be recognized. This theory says that prostitute is entitled to be paid for all the payroll amounts provided on labor legislation as extra month salary, holiday plus a third, overtime, additional nightly ...
...jeto contratual, na prestação de serviços sexuais, é lícito e, por conseguinte, há a possibilidade, se presentes a onerosidade, permanência, pessoalidade e subordinação, de reconhecimento do vínculo empregatício para o trabalho da prostituta. A tese, portanto, é de que a prostituta faz jus ao pagamento de todas as verbas trabalhistas previstas na legislação laboral, tais como décimo terceiro salário, férias acrescidas de um terço, horas extraordinárias, adicional noturno, Fundo de Garantia por Temp...
... Aims to articulate within the SUS, prevention, health promotion and rehabilitation of urban and rural workers, regardless of the employment relationship and type of insertion in the labor market. This strategy is being implemented by the Reference Centers in Occupational Health (CEREST), which has as its technical support, continuing education, coordination of assistance projects, promotion and health surveillance of ...
...strito Federal e dos Municípios. Tem como objetivo articular, no âmbito do SUS, ações de prevenção, promoção e recuperação da saúde dos trabalhadores urbanos e rurais, independentemente do vínculo empregatício e tipo de inserção no mercado de trabalho. Esta estratégia está sendo implementada por Centros de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST), que tem como função suporte técnico, educação permanente, coordenação de projetos de assistência, promoção e vigilância à saúde dos traba...
...a public one, six privates and four philanthropics. The large sample is composed by every Nurse, Technician and Nurse Assistant that had employment relationships with the hospitals aforementioned, in the period of January, 1st to December, 31st of 20,3. The demographic variables analyzed were: gender and age; regarding the working admittance: labor agreement, weekly working journey, average income. The turnover was eva...
...seis privados e quatro filantrópicos. A população constituiu-se de todos os enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem que, no período de 1º de janeiro a 31 de dezembro de 20,3, antiveram vínculo empregatício nos hospitais estudados. As variáveis demográficas estudadas foram: sexo e idade; aquelas de inserção no emprego: regime de contrato, jornada semanal, tempo de trabalho e rendimento médio. A rotatividade foi verificada aplicando-se indicadores globais: taxas de admissão (TA) e de desligamento...
...st the internal consistency of the MBI. In the third phase, the data obtained between the sociodemographic variables were compared: sex, marital status, age, time in the profession, workload and other employment relationship, with the three dimensions of the MBI, using the non-parametric Mann-Whitney tests and Kruskal-Wallis. For the processing and analysis of the answers, the statistical program SPSS for Window...
...ncia interna do MBI. Na terceira fase se comparou os dados obtidos entre as variáveis sociodemográficas: sexo, estado civil, idade, tempo de exercício da profissão, carga horária e outro vínculo empregatício. com as três dimensões do MBI, utilizando-se dos testes não paramétricos Mann- Whitney e Kruskal-Wallis. Para o processamento e análises das respostas se utilizou o programa estatístico SPSS para Windows, versão 2,0 . Os resultados obtidos demonstram diferenças significativas entre os pro...
...equently (55%) delegate domestic or external work to be carried besides the care of the elderly. The weekly working time is more than 30 hours and the great majority do not have formal work contract and 33% of the carers reported that rarely they receive some payment. These results highlighted the need to a different vision to these professionals, mainly in the elaboration of public, social and health policies towards ...
... frequentemente (55%) delega serviços domésticos ou externos para serem realizados além do ato de cuidar. A carga horária de trabalho semanal é superior a 30 horas e a grande maioria não possui vínculo empregatício formal; 33% dos cuidadores referiram que raramente são remunerados. Os resultados evidenciam a necessidade de um olhar diferenciado a esses profissionais, principalmente na elaboração de políticas públicas, sociais e de saúde voltadas à formação de recursos humanos para este fim, para mant...
...s. Significance was set at 0,05. The results showed that most participants were women (88,7%), with a mean age of 33,9 years, bachelors, masters, with a single job and under the Consolidation of Brazilian Labor Laws (CLT regime). Most nurses had not taken a course on the use of research results in clinical practice (85,1%) and were developing or had already conducted studies in nursing (68,4%). In the evaluation of the...
...iros. O nível de significância foi de 0,05. Os resultados evidenciaram que a maioria dos participantes era do sexo feminino (88,7%), com idade média de 33,9 anos, solteiros, mestres, com um único vínculo empregatício e em regime celetista. A maioria dos enfermeiros não havia realizado curso sobre a utilização de resultados de pesquisas, na prática clínica (85,1%), e desenvolvia ou já tinha conduzido pesquisas em enfermagem (68,4%). Na avaliação das propriedades métricas, a análise fatorial confirmató...
...rking conditions and the development of mental disorders in nursing; Major mental disorders leading to absenteeism in the nursing team. It is concluded that female nursing technicians with a double employment relationship who work at night are more vulnerable to absenteeism. Interventions are needed to improve working conditions and relationships in order to reduce risks and workloads, as well as to promote dialogue am...
...nvolvimento de transtornos mentais na enfermagem; Principais transtornos mentais que levam ao absenteísmo na equipe de enfermagem. Conclui-se que técnicos em enfermagem, do sexo feminino, com duplo vínculo empregatício. que trabalham a noite, estão mais vulneráveis ao absenteísmo. É necessário intervenções para melhorar as condições e relações de trabalho visando reduzir os riscos e cargas de trabalho, além da promoção do diálogo entre os envolvidos no processo de trabalho....
...s of housing projects. Also, the evaluation indicated some improvement trends in relation to the profile of the users originating from the program, such as the increase of workers with formal employment and the improvement in the average family income. With regard to the impacts generated by the program on improving the users’ quality of life, positive aspects related to health, qualification, education, safety, use ...
...eendimentos investigados. Ainda, a avaliação indicou algumas tendências de melhorias em relação ao perfil dos usuários originários do programa, como por exemplo, o aumento de trabalhadores com vínculo empregatício formal e a melhoria na renda média familiar. No tocante aos impactos gerados pelo programa na melhoria da qualidade de vida dos usuários, foram constatados aspectos positivos relacionados à saúde, qualificação laboral, educação, segurança, ao uso dos espaços públicos e à infraestrutura ...
... clarify the role of the professionals acting in the modality and the guidelines and criteria to be followed to guarantee a higher quality education. Within the Open University of Brazil System, tutors are professionals who do not have an employment relationship with universities and have the lowest remuneration in the Brazilian Open University system. State Law 80,0, in Rio de Janeiro, prohibits the use of the term tu...
... as diretrizes e critérios a serem seguidos para a garantia de uma educação superior de qualidade. Dentro do Sistema da Universidade Aberta do Brasil os tutores são profissionais que não possuem vínculo empregatício com as Universidades e apresentam a remuneração mais baixa no sistema UAB. A Lei Estadual 80,0, no Rio de Janeiro, veda a utilização do termo tutor para profissionais que atuam no acompanhamento de disciplinas ofertadas na modalidade EaD. Esta Lei, apesar de estar em vigor, ainda ...
...ollowed hours without rest or sleep. Autonomous workers were older, had a better educational level, a better salary and drink less alcohol than the salaried employee. Autonomous workers also worked more hours per week, however they used to drive less followed hours than the salaried employee. This suggests that autonomous workers are more experienced and more careful than the salaried employee. A percentage of 34,9% of...
...10 horas seguidas, sem intervalo para descanso ou sono. Os motoristas autônomos eram mais velhos, possuíam melhor grau de escolaridade, melhor renda mensal e bebiam menos álcool do que aqueles com vínculo empregatício. Os autônomos também trabalhavam mais horas por semana, porém dirigiam menos horas seguidas do que os assalariados. Um percentual de 34,9% dos indivíduos afirmou usar anfetaminas para não cochilar ao volante e 90,7% disseram conhecer colegas que as usavam com essa finalidade, o que pode sugeri...
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