This work is aimed at analyzing the organizational learning process in the managerial corps of TELEMAR - PA. This is a qualitative, descriptive, and exploratory case study conducted at the telecommunications company, TELEMAR – PA, where its managers were interviewed.
Este trabalho teve como objetivo, analisar o processo de aprendizagem organizacional no corpo gerencial da TELEMAR – PA. Trata-se de um estudo de caso de caráter qualitativo, descritivo e exploratório, efetuado em uma empresa de telecomunicações, a TELEMAR – PA, onde foram desenvolvidas entrevistas com os gerentes da mesma.
The population universe comprises the members of the intermediate management body of a public Higher Education Institution and the sample universe consists of 2,5 servants, occupants of intermediate management function, which is equivalent to 36% of the estimated population.
O universo populacional abrange os integrantes do corpo gerencial intermediário de uma Instituição de Ensino Superior pública e o universo amostral compõe-se 2,5 servidores, ocupantes de função gerencial intermediária, que equivale a 36% da população estimada.
This study analyzes the strategic planning process being implemented in the University central administration, examining the author's experience as part of its managerial staff.
Este estudo analisa o processo de planejamento estratégico em implantação na administração central da Universidade, examinando a experiência vivida pelo autor junto ao corpo gerencial da Pró-Reitoria de Desenvolvimento Universitário.
The applied methodology was the qualitative analyses (interviews and documental research) and quantitative (Factorial Analysis), through which it was possible to conclude that the managers present knowledge on the system in which they act, they also have abilities and expected attitudes of a expected managerial body.
A metodologia utilizada foram as análises qualitativas (entrevistas e pesquisa documental) e quantitativas (Análise Fatorial), por meio das quais foi possível concluir que os gerentes apresentam conhecimento sobre o sistema no qual atuam, possuem habilidades e atitudes esperadas de um corpo gerencial. muito embora as competências menos demonstradas sejam aquelas imprescindíveis à implementação das mudanças propostas pelo Estado.
The population universe comprises the members of the intermediate management body of a public HEI, in all campi of the Institution and the sample universe comprises 2,5 public servants, occupying an intermediate level management function, equivalent to 36% of the estimated population.
O universo populacional abrange os integrantes do corpo gerencial intermediário de uma IES pública, lotados em todos os campi da Instituição e o universo amostral compõe-se 2,5 servidores públicos, ocupantes de função gerencial de nível intermediário, que equivale a 36% da população estimada.
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